Benefit dla Pracowników
Obsługa Prawna 360°
Szybkie wsparcie prawne zwiększające efektywność biznesu
Zyskuj wielowymiarowo
Działając na rzecz swojej firmy, możesz robić coś dobrego również dla zatrudnionych w niej pracowników.
Prawdziwie kompleksowe wsparcie to także porady prawne dla Twoich pracowników w sprawach prywatnych.
Porada prawna jako benefit pracowniczy
Wsparcie prawne jako benefit dla pracowników... Brzmi jak dodatkowy koszt?
W praktyce to opłacalna inwestycja.
Zapewnij swoim pracownikom benefit w formie osobistego wsparcia prawnego, stając się w ich oczach atrakcyjniejszym pracodawcą. Dzięki temu będziesz przyciągać lepszych kandydatów i zminimalizujesz rotację pracowników, w których Twoja firma już zainwestowała.
Udostępniając darmowe porady prawne, udzielisz swoim pracownikom wsparcia w trudnych sytuacjach życiowych, nie pozwalając, by stres obniżał nadmiernie ich efektywność zawodową.
Pozwól się odwdzięczyć swoim ludziom w zamian za otrzymane wsparcie, zyskując ich zaangażowanie w wykonywaną pracę.
Rozwijaj świadomość i kompetencje prawne swoich pracowników
Jeśli Twoich pracowników motywuje możliwość rozwijania swoich kompetencji, umożliw im możliwość doszkalania się i upiecz dwie pieczenie na jednym ogniu.
Zapewnij pracownikom wsparcie prawne w e-kancelarii OP 360°
Standard
Zapewnij swoim pracownikom dostęp do porad prawnych
49,99 zł/msc
x liczba zatrudnionych
Zadawanie pytań prawnych i dalsza konwersacja z prawnikiem za pośrednictwem platformy internetowej dostępnej z poziomu wyszukiwarki internetowej
Premium
Poza możliwością uzyskania porady prawnej spraw, by komfort uzyskanej obsługi i czas rozwiązywania spraw były klasy premium
149,99 zł/msc
x liczba zatrudnionych
Jak w pakiecie standard + opcja zgłoszeń i późniejszego kontaktu przez telefon/wideokonferencję
- Natychmiastowe rozpoczęcie realizacji zlecenia, a w każdym przypadku nie dłużej niż w czasie 120 minut roboczych
Podane ceny są cenami netto.
Podaną kwotę możesz pokryć w całości za pracownika lub dofinansować dostęp do porad prawnych procentowo
Każdy pracownik może mieć w tym samym czasie otwarte jedno zgłoszenie. Możliwość dokonywania równolegle (tj. w tym samym czasie) więcej niż jednego zgłoszenia przez danego pracownika, oznacza zwielokrotnienie wskazanej kwoty, przy czym dla 3 i więcej zgłoszeń w tym samym czasie per pracownik przysługuje rabat -10% dla każdego kolejnego zgłoszenia równoległego, począwszy od trzeciego.
O ile nie postanowisz inaczej, z zakresu porad prawnych dla pracowników wykluczone są te, których przedmiotem jest stosunek prawny łączący ich z Twoją firmą
Zaoferuj swoim pracownikom wsparcie prawne w sprawach prywatnych i potraktuj to jak inwestycję, ponieważ znana z psychologii zasada wzajemności jest jedną z najsilniejszych reguł wpływu na innych ludzi*. Co kluczowe, w tym przypadku możesz skorzystać z niej nie tylko bez dylematów etycznych, ale także z poczuciem satysfakcji.
*Cialdini, R. (2009). Wywieranie wpływu na ludzi. Teoria i praktyka. Gdańskie Wydawnictwo Psychologiczne.